高木晴夫教授｜グループダイナミックス研究所のAIA（Adventures In Attitudes・心の冒険）は、社員教育や組織変革に有効な意識変革の研修プログラムです。内発的やる気を起こすことで積極的な心構えを強化し、より高い目標や志に向けて前進する力が湧いてきます。

A IA interview

▲ 2017年7月5日都内にて、法政大学 経営大学院 教授 高木晴夫先生にお話を伺いました。

プロフィール
��木 晴夫（たかぎ はるお　1949年 - ）　日本の経営学者。法政大学経営大学院教授。専門は組織行動学、組織とリーダーシップ。東京都出身。1973年慶應義塾大学工学部管理工学科卒業。1978年同大学院工学研究科博士課程単位取得退学。1984年ハーバード・ビジネス・スクール博士課程修了（経営学博士）。1978年慶應義塾大学大学院経営管理研究科助手、1985年助教授、1994年教授。2014年より法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授

主な著書
『ケースメソッド教授法入門』監修（慶應義塾大学出版会、2010）
『[新版] 組織行動のマネジメント』訳（ダイヤモンド社、2009）
『トヨタはどうやってレクサスを創ったのか』（ダイヤモンド社、2007）
『実践！日本型ケースメソッド教育』共著（ダイヤモンド社、2006）
『組織マネジメント戦略』監修（有斐閣、2005）
『人的マネジメント戦略』監修（有斐閣、2004）
『組織の経営学』訳（ダイヤモンド社、2002）
『静かなリーダーシップ』監修（翔泳社、2002）
『慶應ビジネス・スクール高木晴夫教授のMBA授業Live〈リーダーシップ論〉』（中経出版、2002）
『アントルプレナー創造』共著監修（生産性出版、2001）